Образец заполнения коллективного договора со статьями тк рф

Образец заполнения коллективного договора со статьями тк рф

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу  года N 197-ФЗ, трудовой кодекс российской федерации, принят. Государственной Думой года, одобрен, советом Федерации года, список изменяющих документов (в ред. Федеральных законов от N 97-ФЗ, от N 3-П, Определениями Конституционного Суда РФ от N 213-О, (см. Обзор изменений данного документа) Открыть полный текст документа.

Юридическая справочная система Система Юрист



Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях образец охраны труда на рабочем месте.Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых.

Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ)

Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ)



При сокращении численности штата (оплачивается не более 3х месяцев, в исключительных случаях 6 месяцев). Порядок расчета среднего заработка Порядок расчета среднего заработка регламентируется ст.139 Трудового кодекса и Постановлением Правительства РФ от г. 922, утвердившим Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные управления системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся: 1. Заработная плата, включая надбавки и коэффициенты: по окладу, тарифам, сдельная, в виде от выручки и пр., в том числе - в не денежной форме (например оплата питания сотрудникам, предусмотренная системой оплаты труда).Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации. Нормативные правовые акты федеральных органов испо).

3-ндфл - Пример и образец заполнения декларации 3-ндфл за 2016

10:09, трудовым кодексом предусмотрено множество случаев, когда выплаты сотрудникам рассчитываются по средней заработной плате. Соответственно.В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным. Уведомление ответчика о проведении экспертизы образец Как заполнять справку по форме банка образец втб 24